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Direito do Trabalho

Advogado Trabalhista em Tatuí e online

Defendo os seus direitos na relação de trabalho — com atendimento próximo, linguagem clara e estratégia para cada caso. Presencial em Tatuí/SP e online para todo o Brasil.

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Sobre a área

Seus direitos na relação de trabalho

O Direito do Trabalho protege o equilíbrio entre empregado e empregador. Seja você trabalhador em busca de verbas que não foram pagas, ou empresa que precisa de segurança nas suas relações de trabalho, é fundamental contar com orientação técnica antes de tomar decisões.

Atuo de forma preventiva e contenciosa, analisando o seu contrato, os documentos e o histórico da relação para buscar a melhor solução — na negociação ou, quando necessário, na Justiça do Trabalho.

Como posso ajudar

Principais demandas trabalhistas

Rescisão e verbas

Conferência e cobrança de verbas rescisórias não pagas corretamente na saída do emprego.

Horas extras e adicionais

Horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade não quitados.

Reconhecimento de vínculo

Trabalho sem registro (“por fora”) e reconhecimento do vínculo empregatício.

Assédio e danos morais

Assédio moral ou sexual e situações que geram indenização por danos morais.

Acidente e doença do trabalho

Estabilidade, indenizações e benefícios em casos de acidente ou doença ocupacional.

Consultoria para empresas

Prevenção de passivos trabalhistas e adequação de rotinas para o empregador.

Ferramenta gratuita

Simulador de rescisão trabalhista

Descubra, em poucos passos, quanto você tem a receber ao sair do emprego.

Quase lá! Para ver o seu resultado, é só se apresentar:

🔒 Usamos os seus dados apenas para, se você quiser, falar sobre a sua simulação. Sem spam.

Quanto você tem a receber (bruto)
Dias trabalhados no mês (saldo de salário)
Aviso prévio (recebido em dinheiro)
13º proporcional
Férias proporcionais + 1/3
Férias que você não tirou + 1/3
Multa de 40% do FGTS
Total antes dos descontos
Descontos (impostos)
INSS
Imposto de Renda
Quanto você deve receber (líquido)

⚠️ Este é apenas um cálculo estimativo, feito por uma fórmula matemática com base no que você digitou. Ele não substitui uma consulta jurídica personalizada e não representa promessa ou garantia de resultado — cada caso tem detalhes que só a análise de um advogado revela.

Dúvidas comuns

Perguntas frequentes

Em regra, você pode reclamar direitos dos últimos 5 anos, com o prazo de até 2 anos após o fim do contrato. Cada caso tem particularidades — o ideal é procurar orientação o quanto antes.
Documentos, mensagens, contracheques e testemunhas ajudam bastante, mas nem sempre são indispensáveis. Na análise do seu caso avaliamos quais provas existem e como reforçá-las.
Depende do motivo da saída. Na dispensa sem justa causa, em geral há saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais, férias vencidas e multa do FGTS. Use o simulador para uma estimativa e fale comigo para o cálculo correto.
Não. Atendo presencialmente em Tatuí/SP e região e também de forma online, por videochamada e WhatsApp, para clientes de todo o Brasil.

Ficou com dúvida sobre os seus direitos?

Converse comigo pelo WhatsApp, sem compromisso, e entenda o seu caso.

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